施工队管理办法

一、上岗要求

• 严禁饮酒：所有施工人员在上岗前严禁喝酒，发现喝酒者当班不准安排上岗作业，并对其处以罚款。例如，某次施工中，张师傅因前一晚饮酒，导致第二天工作状态不佳，被安全员发现并罚款50元。
• 准时到岗：通知接班后，需在30分钟内到达井口房参加班前会。迟到10分钟内罚款20元，超过10分钟罚款30元。比如，李师傅因交通拥堵迟到15分钟，被罚款30元。

二、工具管理

• 工具归还：下班后，所有劳动工具必须交回井口工具房。发现不交者，罚款30元；若造成丢失，按原价赔偿并加罚50元。比如，王师傅下班后忘记归还电钻，被罚款30元，并赔偿电钻原价。

三、工作纪律

• 在岗状态：班中严禁脱岗、睡岗、漏岗，每发现一次罚款50元。比如，赵师傅在班中打盹，被安全员发现并罚款50元。
• 请假制度：请假需按规定程序进行，一天内向跟班队长请假，两天及以上向施工队长或劳资部门请假。不请假者，按每天100元处罚。比如，刘师傅因私事需请假两天，但未按规定请假，被罚款200元。

四、施工进度与质量管理

• 月度计划：施工队需按照项目部制定的月度计划进行施工，并按时完成任务。比如，本月计划掘进100米，实际完成105米，提前完成任务，获得奖励。
• 施工标准：掘进、钢筋绑扎、浇筑等工序需严格按照设计图纸和施工规范进行。如钢筋绑扎间距不符合要求，对跟班队长罚款100元。

五、安全管理

• 安全学习：每周安全学习必须按时参加，无故不参加者罚款20元。比如，陈师傅因个人原因未参加安全学习，被罚款20元。
• 个人防护：所有入井人员需穿戴好工作服、安全帽、矿靴等防护用品，严禁携带打火机、烟草等易燃物品下井。比如，周师傅因未穿戴好安全帽下井，被罚款100元。

六、团队协作与沟通

• 团队协作：施工队伍成员需紧密协作，确保施工进度和质量。比如，在掘进过程中，各班组需相互配合，确保掘进方向正确、速度稳定。
• 沟通机制：建立有效的沟通渠道，确保施工信息及时传递。比如，班组长需定期向施工队长汇报施工进展和存在的问题，以便及时调整施工方案。

七、绩效考核与激励

• 绩效考核：建立绩效考核机制，对施工队伍进行绩效评估。评估内容可包括工作进展、质量控制、安全管理等方面。比如，某班组在月度考核中表现优异，获得奖金和表彰。
• 激励措施：对绩效优秀的施工队伍进行及时奖励和激励，提高施工队伍的积极性和工作动力。比如，为优秀班组颁发荣誉证书和奖金。

八、文明施工

• 现场秩序：施工现场需保持整洁有序，设备、材料需分类摆放整齐。比如，每天下班前需清理现场垃圾和杂物，确保第二天施工顺利进行。
• 环境保护：施工过程中需注意环境保护，减少噪音、粉尘等污染物的排放。比如，在掘进过程中需采取湿式作业法减少粉尘产生。